1) prowadzenie rachunkowości Ośrodka oraz całości spraw związanych z zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami;

2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) dokonywanie wstępnej kontroli:- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych  i finansowych;

4) prowadzenie dokumentacji dla potrzeb rozliczania się z Urzędem Skarbowym, ZUS-em,    PEFRON-em, w tym elektroniczne przesyłanie danych oraz wysyłanie przelewów;

5) sporządzanie sprawozdań finansowych, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu jednostki oraz planu budżetowego, a także dokonywanie niezbędnych zmian    w planie i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów;

6) terminowe informowanie organu prowadzącego o brakach w budżecie;

7) występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe oraz opracowywanie projektów uchwał w zakresie zmian w budżecie;

8) terminowe sporządzanie i elektroniczne przesyłanie sprawozdań do GUS.

9) opracowywanie projektów zarządzeń Kierownika dotyczących spraw finansowych, tj. zakładowego planu kont, inwentaryzacji, kontroli obiegu dokumentów księgowych, obrotu drukami ścisłego zarachowania, obsługi kasowej i innych, zgodnie z aktualnymi rozporządzeniami finansowymi oraz przedkładanie do zatwierdzenia Kierownikowi OPS;

10) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo – księgowych;

11) prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;

12) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka;

13) wypłata wynagrodzeń pracownikom Ośrodka;

14) wypłata świadczeń z pomocy społecznej, dodatków mieszkaniowych, świadczeń rodzinnych  i świadczeń z funduszu alimentacyjnego;

15) terminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;

16) współdziałanie z innymi pracownikami Ośrodka w celu realizacji zadań, które tego wymagają;

17) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia;

18) prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania;

19) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku oraz dokonywanie bieżącej kontroli finansowej Ośrodka;

20) prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach finansowo – księgowych Ośrodka;

21) wystawianie zaświadczeń o zarobkach;

22) współpraca z bankiem w zakresie obsługi Ośrodka;

23) bieżąca aktualizacja wiedzy, zaznajamianie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy;

24) wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Ośrodka